宣城職業技術學院

2022年信息公開工作年度報告

根據《高等學校信息公開辦法》（中華人民共和國教育部令第29號）、《教育部辦公廳關于施行《高等學校信息公開辦法》的通知》（教辦廳函〔2010〕44號）、《安徽省教育廳關于印發2022年政務公開政務服務重點工作任務分解的通知》（皖教秘〔2022〕294號）要求，學院對2021年9月1日到2022年8月31日期間的信息公開數據進行統計，并形成本報告。

    一、概述

2022年度，學院進一步提高政治站位，深化思想認識，加大信息公開力度，切實保障廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

（一）強化主動公開意識，豐富公開形式。為確保師生員工在學院重大決策等信息產生過程中的知情權和參與權，學院積極推進信息生成的過程公開，提升了信息生成過程的科學化、規范化水平。在學院門戶網站、政務公開網發布信息基礎上，充分利用官方微博、微信公眾號、移動客戶端、校園廣播、校園多媒體平臺、學院年度報告等多種方式向學院師生員工及社會公開學院信息。

（二）落實關鍵環節，突出重點領域公開。切實加強財政預決算、“三公”經費情況、就業創業、招生考試、獎助學金政策等重點民生領域的信息公開工作。通過學院信息公開平臺上的“公共服務清單”欄目，方便公眾快速了解查詢學院相關公共服務項目。

（三）主動回應社會關切，強化輿論正向引導。通過輿情檢測系統完善輿情收集渠道，加強公眾互動交流平臺建設，堅持正面公開、及時回應的原則，嚴格把關回復內容，提高回復質量。

    二、主動公開信息情況

2022年度學院主動公開信息1500余條，已主動公開的信息中，主要包括以下幾個方面內容：

（一）學院基本情況信息。包括學院名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模、學院章程，機構領導、內部管理體制、機構設置等基本信息。

（二）學院公共資源信息。利用信息化手段，通過信息資源共享平臺和公共資產主題數據庫等，公開學院教室、公用房、教學資源、體育訓練場館、實驗實訓儀器設備、公寓等公共資源信息。

（三）與師生員工利益密切相關和社會關注度較高的重要事項信息。重要事項信息包括學院重大資源情況；學院各類學生招生就業信息；學生學籍管理、幫困助學、學生獎勵、就業指導、心理咨詢等信息；教職工培訓、人事任免信息、招考錄用、職稱評審辦法和結果等有關人事工作信息；學院科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息；飲食服務、校園安保、戶籍管理等后勤保衛信息；財務規章制度、年度財務收支情況、“三公”經費使用情況等財務信息；職業技能培訓、鑒定，在職學歷進修等。

    三、依申請公開和不予公開情況

（一）2022年度學院共收到師生員工和社會公眾通過信件、電子郵件，政務公開平臺提出的信息公開申請1件。在接到信息公開需求后，我院在第一時間聯系申請人，回復其要求公開的信息內容，并對辦理滿意度做了回訪。

（二）2022年度學院堅決按照《高等學校信息公開辦法》對不予公開的信息不予公開。學院收到不予受理申請總數0件次。

（三）2022年度學院未發生因信息公開產生收費和減免的情況。

    四、對信息公開的評議情況

2022年度學院通過信息公開工作體系，不斷充實信息公開內容，保障了學院師生員工和社會公眾對學院信息的知情權，社會公眾和師生員工對學院信息公開評議良好。

    五、因學院信息公開工作遭到舉報的情況

2022年度學院未因信息公開工作遭到任何單位或個人的舉報。

六、信息公開工作存在的問題和改進措施

目前，學院信息公開工作存在的主要問題有：一是信息公開工作還不夠規范和系統；二是信息公開的長效機制和保障制度體系建設還有待進一步加強；三是由于學院從事信息公開工作的專職人員較少，工作任務較為繁重，導致信息更新不及時。

針對上述問題，我院將在今后的工作中認真加以解決，進一步加強和完善信息公開工作：

（一）認真貫徹落實上級要求和文件精神，并積極借鑒兄弟院校的經驗，結合學院實際，規范公開程序，進一步健全和完善信息公開的各項工作機制。

（二）進一步加強信息公開的主動性，強化相關單位、部門信息公開工作的責任意識和服務意識，加大對相關工作人員的教育和培訓力度，不斷提高學校信息公開工作的質量和水平。

（三）進一步增強新媒體政務公開功能，科學合理設置和不斷豐富新媒體平臺欄目，努力提高信息發布的時效性、豐富性，積極發揮新媒體在資源整合、服務公眾方面的作用，擴大學院的宣傳力和影響力。

七、其他需要報告的事項

2022年度學院無其他需要報告的事項。

八、高等學校信息公開情況表

見附件。

2022年10月20日